hello大家好,我是本站的小编子芊,今天来给大家介绍一下房地产行业人才密集度的相关知识,希望能解决您的疑问,我们的知识点较多,篇幅较长,还希望您耐心阅读,如果有讲得不对的地方,您也可以向我们反馈,我们及时修正,如果能帮助到您,也请你收藏本站,谢谢您的支持!

房地产行业人才密集度是指在房地产行业中,人才的数量密集程度。随着城市化进程的加速和人们对住房需求的增长,房地产行业成为了经济发展的重要支柱之一。在这个行业中,人才的角色不可忽视。

房地产行业人才密集度

房地产行业人才的密集度直接影响着行业的发展速度和质量。一个拥有大量优秀人才的房地产公司,可以更好地把握市场动态,灵活应对各种挑战。他们能够从政策、经济、消费者需求等各个方面提供全面的分析和预测,为公司的战略决策提供有力依据。优秀的人才也能够提供卓越的创新能力和执行力,推动公司的发展。

房地产行业人才的密集度也对整个行业的竞争力产生重要影响。在市场竞争激烈的环境中,拥有优秀的人才团队可以为企业赢得更多的竞争优势。他们能够在产品设计、市场推广、销售策略等方面提供独特的见解和创意,并通过高效的团队协作将这些想法转化为切实可行的行动。

房地产行业人才密集度还与行业的可持续发展密切相关。随着中国城市化进程的不断推进,房地产行业面临着许多挑战和机遇。绿色建筑、智能建筑等新兴概念的提出,需要更多具备相关知识和技能的人才加入到行业中。只有拥有足够的人才储备,才能满足行业发展的需求,推动行业向着更加可持续的方向发展。

房地产行业人才的培养和引进也是一个长期而持续的过程。除了加强高等教育机构对房地产专业的培养力度外,政府和企业也应该共同努力,提供更多的培训和发展机会,吸引更多优秀的人才加入到这个行业中。

房地产行业人才密集度对于行业的发展、竞争力和可持续发展都具有重要影响。只有通过加强人才培养和引进,提高行业的人才素质和数量,才能够推动房地产行业持续健康发展。

房地产行业人才密集度

对于应届生来说,现在进入房地产行业其实不是那么景气,因为对于那些所学专业不一样的人来说,做房地产其实挺不容易的。各行各业都需要不同的人才,你选择进入某个领域前都需要进行调研,再根据自己的实际情况,来判定你是否适合这个行业。房地产行业是支柱性行业,有很多论调认为房地产行业是一个夕阳行业,没有足够的生命力和动力继续发展壮大,但是国内主要大城市的财政收入依然靠卖地。所谓的各种房产限购政策,无非是个临时的烟雾弹,无法真正的阻止有钱人以及刚需的。做房地产确实很赚钱,但前提是你要懂该怎样做,怎么做。刚毕业的大学生,在面对选工作的时候,可以从和你所学专业相关行业做起,而不是直接去做和自己专业毫不相关的,虽然都是要重头开始,但是你有专业知识,做起来更要得心应手,不熟悉这个专业,那你做起来是很难的。可以说,房地产的黄金时代已经过去。近些年来,房地产的快速发展源于经济的快速发展与科技进步,人类近几百年突飞猛进的大发展靠的是科技,每次科技的大爆发,每一个划时代的科技突破都将人类的文明和经济发展向前推进一大步,都会推动经济大发展,爆发一次产业革命,四次产业革命的爆发都是依靠科技,所以科学技术是第一生产力,未来仍将是科技的时代,谁走在科技创新的最前沿,谁掌握核心科技,谁就是时代的引领者。未来中国的发展机遇在科技创新,未来中国经济增长点也在科技创新与消费升级,房地产无法作为经济发展的长久动力,反复的基建和房地产建设并不能推动社会进步及经济的长足发展。(选自律政小司机)

房地产行业需要什么样的人才

房产开发需要以下人才:

1、项目前期人员:负责取得规划手续、建设批准手续,拆迁手续,施工手续等等;

2、产权管理人员:在房产部门负责楼盘建立,录入资料,办理抵押登记,办理预告登记,备案等手续,办理产权证;

3、法务顾问:项目运作全部过程的法律保障,可以聘请律师也可聘请专职顾问,可有效的预防和解决拆迁、建设工程施工合同审核、商品房买卖合同等履行中的纠纷。

4、财务:至少应当有一名有房地产经验的会计,而且还应当熟悉房地产方面税务操作,出纳至少两名(内外分开)。

5、工程施工人员:有工民建职称,有实际施工管理经验。因实际施工由建筑公司完成,所以房产商的工程人员只负责经济核算、经济签证、质量监督、材料管理、最终验收等工作;

6、预算:最好聘请资深预算员(有资质)或称为造价师。而且应当不少于两名,是成本核算最大保障。

7、如果开发面积较大,自身没有销售团队或缺乏人员组织销售工作,可以考虑交给专业营销公司,可避免人员聘用和管理上的麻烦,也降低了开发后的销售风险。

房地产行业人才认定

一、人才购房具备什么条件

1、人才申请住房应具备条件如下:

(1)在本市无房,或在本市有住房但距离工作单位超过一定距离;

(2)本市、本区或园区需要的人才;

(3)在本区认定的单位就业或签约达到一定年限,各区认定的行业或单位应符合首都城市战略定位。

2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百零八条

不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让,应当依照法律规定交付。

二、预售方应具备什么条件

预售方应具备的条件如下:

1、预售方必须是经过批准设立,并在工商行政管理部门登记注册的房地产开发企业。房地产开发企业是以营利为目的,从事房地产开发和经营的企业。如果不具备房地产开发经营资格的企业,在《城市房地产管理法》施行之前,与他人订立了商品房预售合同,而在一审诉讼期间依法取得了房地产开发经营资格,则可以认定合同有效;

2、预售方必须交付全部土地使用权出让金,取得土地使用权证书。但在《城市房地产管理法》施行之前,预售方没有取得土地使用权证书,但投入了一定的开发建设资金,进行了施工建设,并与他人订立了商品房预售合同,而在一审诉讼期间补办了土地使用权证书的,则可以认定合同有效;

3、预售方必须取得建设工程规划许可证,投入的开发资金必须符合法律的要求。预售方必须按提供预售的商品房计算,投入开发建设的资金达到工程建设总投资的百分之二十五以上,并已经确定施工进度和竣工交付日期;

4、预售方必须取得商品房预售许可证明。但在《城市房地产管理法》施行之前,预售方没有取得商品房预售许可证明的,而在一审诉讼期间补办了商品房预售证明的,则可以认定合同有效。

房地产行业人才密集的原因

古语说:360行,行行出状元!房产中介也是一样!现在中国有房产中介机构25万家左右,遇到房市好的时候,这个数字暴涨,遇到冰冻期的时候,减少个几万家也没啥可惊讶的,从业人员大约130多万人,这130万人里,也就5%做的很好!剩下的大部分和普通上班族差不多!为什么这么多人加入这个行业?原因一,这个行业确实看起来比其他行业赚钱快!成交一套200万的房子,经纪人大约收入2-3万左右!收入貌似比一般的上班族多很多,但是卖一套房子背后付出的什么,很多没有入行的人是看不到的!原因二,这个行业没有太高的行业门槛,毕竟是销售行业,淘汰率非常高,高到让你失去信心!没有电视剧《安家》中朱闪闪那种混了两年都没开单的人,最多三五个月,大浪淘沙,不断选择优秀!只有自己优秀,无可替代,你才会更好!原因三,这个行业确实能持续做很久的行业,吃穿住行,住是刚需,行业不会消亡,发达国家房产经纪行业从二战后就比较正规化了,而中国的从98年房改后才逐步发展!美国很多的中介机构都是子承父业!甚至祖业!原因四,这个行业的蛋糕体量也确实很大!以西安为例,2019年,成交二手房5万多套,新房大约22万套,差不多有近30万套成交,按100万总价的房子来说,一套中介费按照3%来算!也有90亿左右的佣金市场,何况西安均价基本在1.4万左右,300万流动人口需要的租赁市场还没算!这还只是西安的市场!蛋糕很大,体量很大,看能吃多少!原因五,和房产行业相联的行业很多,金融,家装,家电,家政等等!都是可以有相连生意的!房产中介讲究深耕社区,精耕楼盘,对所服务社区的熟悉度就非常高,能精准的为这些相联行业提供精准客户,从而获取一定报酬的!所以说,房产中介行业相对于其他行业有自身的优势!当然每个行业都很辛苦,做好相应的心理准备,未来这个行业也会越来越规范,越来越专业化!做每个行业都需要沉淀,积累,都需要坚持!更需要不断的学习,适应行业的发展!这个问题我来帮你回答。做房地产中介收益水平平均在中等水平左右。做房地产中介收入由底薪+提成两部分构成,具体收入多少要看个人能力。这个跟做销售差不多。新加入这一行的话,薪资也就是个底薪水平,一般也就是当地最低工资水平的两倍左右,谈不上收入高。也不排除个别能力极强的销售能手,一个月卖出几十套的,但这样的人是凤毛麟角。我一个同学曾转行到武汉做房地产中介,收入好的时候一个月能收入一万五左右,而收入差的时候也就是个底薪水平。据他所说,平均下来每个月收入在五千左右。后来做了一年,硬是没能撑下来,果断放弃了。房产中介经纪人收入水平根据报告显示,房地产经纪人中,60%月收入低于5000元,72%低于8000元,月入2万以上房产经纪人在整个群体中占比仅为5%。高收入集中在经济发达的地区,其中浙江省房产经纪人平均月收入最高,达8919元,其次为北京市8479元,上海市则以8420元排名第三。为什么有这么多人加入这个行业呢?我认为主要有以下几点原因:1、房地产业这些年迅猛发展,逐渐走向成熟,催生出了房地产中介这个职业。房地产中介通过向顾客提供房产方面的服务而获得收益,迎合了购房的买方需求市场和房地产开发商的供方需求市场。房地产中介在开发商和购房者之间起到了桥梁作用,因此很受市场欢迎。房地产中介2、房地产中介这个职业入行门槛比较低,不需要很高的文化、学历水平,更需要的是情商水平。也就是说谁的口才好,情商高,销售能力强,谁就能在这一行里取得高薪。因此很多人都跃跃欲试。3、房地产中介这个职业的从业人员整天西装革履,外表光鲜,看起来很是让人羡慕,有种高大上的感觉。因此年轻人更愿意选择这个职业。房地产中介你好,我是 @重庆房产在线 ,很高兴回答你的问题。为什么这么多人加入房地产销售行业? 因为行业门槛低,对个人要求不高,只要你肯干,肯努力,就会有收获。整个行业流程基本一样,没有太多的套路,只要跟合适的客户匹配出合适的房源即可达成初步成交。收益是不是很高? 所有行业都会存在2/8定律,收入高并且稳定的总是那几个人。再加上销售行业会有一个沉淀期,很多人才入行没多久就选择了放弃。Hello,你好我是珠海肥佳,我说一下为什么那么多人前仆后继的加入房地产中介。第一,门槛低,无学历要求,甚至你不是正常人,只要把房子卖出去就行。第二,房地产行业普通销售整体收入不高,收入高的永远是前面哪几个人,很多房地产人做着做着变成炮灰了第三 房地产行业充满奇迹,像我身边有个同事,一个月赚30多万。你好,很高兴回答你这个问题。本来就是从事房地产销售的,今年已经是第九个年头了。 首先来说一下房地产中介收益会不会高。做的好收益是比大多数的白领都要高,这个是事实。分享一下我自己吧!我是从2012年鹿晗的2012年到2014年,基本上都是保持在温饱线上。而且都是靠信用卡的生活。这样的生活,我相信很多人根本就受不了。那个时候也是年轻不懂事,没有生活压力。而且行业也是刚开始入行。 截止到2015年才慢慢的好转,2015年到2019年,平均每年的收入差不多就30万左右。对比了一下这个收入,在我们这个城市比很多白领的收入确实要高那么一点,但是这个收入是经过了前几年的煎熬才得到的。当然也有很多人做的不好,任何行业都是优胜劣汰,二八分成的。跟我一起入行人转行的也有很多。行业赚不赚钱,有的时候还是要靠自己个人去做。 另外再来说一下为什么很多人都去做房产中介?因为近些年的房地产价格大涨。很多做房产中介的人都赚了钱。这样自然而然就吸引了很大一批人进入房产行业。而且房地产中介的门槛又不高,特别是对中小型中介,只要你想做就可以加入。这个也是造就整个中介行业人员素参差不齐的主要因素之一。综合来说,我个人做了九年的房产中介,觉得如果现下的年轻人有选择的话,尽量别做房产中介。因为这个行业时间根本就不属于自己的,最主要的是在没业绩的时候心累。而且房产中介也不像前几年传的那么好做了,希望越大可能失望更大。房地产公司类似于保险公司。大多数时候招聘来的不是员工,而是客户。大家好!为什么从事房产中介的人多?因为门槛低,收入高!对于中介业务来说,不管是什么人,只要会说能忽悠,“不管黑猫白猫,只要能捉住老鼠就是好猫”,有业绩就是王道。我觉得房价过快增长与房产中介“摇旗呐喊,煽风点火”有很大关系!中国人有买涨不买跌的习惯,房价越涨人们就越追,房产中介也就赚的盆满钵满。这也要看你的本事了,不是做这个行业就一定收益高,我第一套房也是通过中介买到的,前段时间热播的《安家》里面很生动的展示了房地产中介的各种酸甜苦辣。高收益要高付出,任劳任怨,加班加点,还要有运气和毅力,一般人会难做到。如果业务熟练,市场好,运气也不错的话,收益自然高。但也有可能遇到楼市不景气,几个月没有开单,或者遇到跳单,纠纷等,到头来也是得不偿失。这么多人加人我认为应该是很多人看好这个行业,想在这里有一番作为。想着通过自己的努力,过上好生活。三百六十行,行行出状元,不管哪个行业都有它的艰难,贵在坚持和付出努力汗水。喜好一个行业,尽力去做好,用心去做好,成就自己的舞台。我来回答你这个问题:为什么现在越来越多人去做房地产工作,收入到底高不高。房地产中介类的公司,公司领导除了要求业务员对房子产品研究比较专业透彻一点,其他的没有太高的要求,相对门槛较低,只要三点:1、第一个只要听话照做,简单事情重复做;2、第二个只要人长得不是太过分,对学历没有要求;3、有一定的吃苦能力,能熬得寂寞;正因为门槛比较低,有很多年轻人想去锻炼锻炼自身能力,所以特别是近几年特别各行各业的小伙伴选择去做房产中介,只为挑战无限可能。关于业务员的高收入,和业务员本身业绩挂钩,地产中介类公司一般底薪较低,多的是提成。在地产公司的黄金时代,想收入高,只有不能的做业绩,不断的成交,才有高收入,过程也是比较辛苦的,一天24小时,至少要工作12小时,时间是自由分配,这些我本人是比较深有体会,我从事中介行业到今年有八个年头了,要想实现自我价值,只能靠业绩说话,不看过程,只看结果。也不是说付出越多,收获越多,这个永远不对等,但你没有付出,就更不用谈收获,永远的二八定律永远不变的主题。加油,从事房地产的朋友,房地产能撬动最大的财富,实现财富自由,只要肯做就可以无限可能。回答一下,做的好的话,收益是很高。毕竟是这么高客单价的交易。但是面临如下情况。中介行业现状或特征一、房地产是一个交易量基数很低的行业。2019年广州一手房网签量7.9万套,平均11个区每月仅成交600套左右。可见之低,无需赘述。二、房地产经纪人入门门槛低,竞争极其恶劣。以广州市新塘镇为例,2016年地产公司数量到至少翻了两倍。2016年乐有家在新塘扩张铺店就是佐证,无需赘述。三、房地产依然是一个高佣金的行业。如果一个行业,成交量低竞争又恶劣,那是不会有这么多人进去的。高佣金依然在。那些几个月不开单,开单吃几个月的说法是真的。成交基数低,竞争大。如果不是佣金高。估计没人也会做这个行业

房地产行业人才倾向

首先我肯定的说。我不会因为房地产政策而生三胎。甚至我连二胎都没有生。别说三胎,二胎都不生。不是一个简单的房地产政策就能解决生二胎生三胎的问题。即使房价再便宜。也不会生二胎生三胎。

1、不想生二胎生三胎最主要的因素是因为经济压力太大。普通的工薪阶层收入都没有那么高。没有办法把这一个孩子从小养到大。养一个孩子。是很费钱的事情。因为每一个人都想让孩子能过上好的生活。否则是不想把她带到这个世界的。而现在的工薪阶层。真的是没有能力。让孩子过上好的生活。一个孩子就已经很累了。孩子出生以后从幼儿园开始。消费就会逐渐增加。幼儿园的费用每个月。比较便宜的。大约在1000元左右。再加上饭费书本费。体育课的费用脑力开发的费用等等杂七杂八加在一起,每个月大约要2000元。我们所在的就是三线城市。如果再上高等一些的幼儿园。每个月的费用大约在4000到5000左右。然后孩子。其他吃喝用度包括衣服。玩具。上早教班。还有各种。跆拳道。绘画课。滑冰。脑力开发、逻辑思维训练、计算机编程等等一些辅助的教育。每个月。也得2000元左右。特别是那个计算机编程和逻辑思维训练。每一年这两样加一起大约需要至少2万元的课程费。这才是幼儿园阶段的。上小学以后相对这些费用确实减少了。但是还要购买学区房。学区房的价格也都不便宜。大约在1万元一平米。又是一笔很大的开销。如果孩子学习不是很好的话。一般从三年级开始就可能要补课。补课的费用也是相当昂贵的。为了让孩子不输在起跑线上。很多家庭基本都是从小就开始补。或许因为老师在学校教的课也不是那么多,都放在补习班当中。尽管现在的双减政策要求不准补课。但是很多教师还是在偷偷摸摸的补课。而且费用比双减政策下来以前更高了一些。这一笔补课费用从三年级开始一直持续到高中毕业。需要多少钱那都是可想而知的。特别是中考或者高考前这两年。补一节课的费用就是400到500元。如果选择一对一的可能一节课会达到800元左右。对于普通工薪阶层的我们来说,真的是很难承受的。

2、孩子的各种费用在不断的增加但是。普通工薪阶层的我们收入基本上没有增加。很多年了就一直这样。我们两个人每月的收入加在一起大约2万元。也没有房贷也没有车贷。每年能存下点钱。也不敢乱花。要等孩子上高中以后还有可能需要购买学区房。两个人的所有精力以及收入。基本上都要花在这一个孩子身上。如果再多一个孩子。真的是很难承受,要是再多了两个。那就更承受不了了。所以不是房子的问题能解决生三胎的问题。

所以生三胎的问题。都是那些财富自由的人才可以。特别是一些演员明星他们收入特别高。这些人来生三胎四胎都可以,它们生几胎都能养得起,而普通百姓真的是养不起。

文章到此结束,如果本次分享的房地产行业人才密集度的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!